2023 අගෝස්තු 11 වන දින, වසරේ මුල් භාගයේ කැපී පෙනෙන සේවකයින් සඳහා ප්‍රශංසා රැස්වීමක් සීමාසහිත හුනාන් ෆියුචර් ඉලෙක්ට්‍රොනික් ටෙක්නොලොජි සමාගම විසින් සංවිධානය කරන ලදී.
පළමුවෙන්ම, සමාගම වෙනුවෙන් සභාපති ෆෑන් දේශුන් කතාවක් පැවැත්වීය. වසරේ මුල් භාගයේදී වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කළ සමාගමේ විශිෂ්ට සේවකයින්ට ඔහු ස්තූති කළේය. අපගේ සමාගම වසරේ මුල් භාගයේදී විකුණුම් සහ බෙදා හැරීමේ කාර්යයන් සාර්ථකව නිම කළේය. වසරේ දෙවන භාගයේදී මුළු සමාගමම වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරනු ඇතැයි අපි බලාපොරොත්තු වෙමු. විශිෂ්ට සේවකයින් පැමිණෙන්නේ සමාගමේ LCD සහ LCM නිෂ්පාදනයෙනි. නිෂ්පාදන දෙපාර්තමේන්තුව, තත්ත්ව දෙපාර්තමේන්තුව, මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුව, ෂෙන්සෙන් කාර්යාල විකුණුම් දෙපාර්තමේන්තුව, පර්යේෂණ සහ සංවර්ධන දෙපාර්තමේන්තුව.
සභාපති ෆෑන් දේශුන් මහතාගේ කතාවෙන් පසුව, සමාගමේ ඉහළ කළමනාකාරිත්වය විසින් කැපී පෙනෙන සේවකයින්ට, කැපී පෙනෙන අලෙවි නිලධාරීන්ට සහ සමාගමේ විවිධ දෙපාර්තමේන්තු කළමනාකරුවන්ට ගෞරව සහතික සහ ප්‍රසාද දීමනා ප්‍රදානය කරන ලදී.
1. ප්‍රශංසා රැස්වීමේ අරමුණ:
කණ්ඩායමේ සාමූහික විඥානය පිළිබිඹු කරන්න; නායකත්වයේ අවධානය සහ සැලකිල්ල පිළිබිඹු කරන්න;
දියුණු ආකෘති වගා කිරීම සහ හැසිරීම් සංග්‍රහ වගා කිරීම දිරිමත් කිරීම;
සාමූහික සහජීවනය වර්ධනය කිරීම සහ සාමූහික තරඟකාරිත්වය වැඩි දියුණු කිරීම;
ප්‍රධාන ප්‍රභූන්ගේ උද්යෝගය උත්තේජනය කරන්න.
2. ප්‍රශංසා සමුළුවේ වැදගත්කම:
ව්‍යවසායන් සඳහා කුසලතා ආකර්ෂණය කර ගැනීමට සහ රඳවා ගැනීමට ඇති වැදගත් ක්‍රමවලින් එකක් වන්නේ පිළිගැනීමේ සහ ප්‍රතිලාභ යාන්ත්‍රණයයි.
සමාගම විශිෂ්ට සේවකයින් අගය කළ අතර, එය ඔවුන්ගේම උද්යෝගය, නිර්මාණශීලිත්වය සහ තරඟකාරී හැඟීම උත්තේජනය කළා පමණක් නොව, සමාගමේ යහපත් ආයතනික සංස්කෘතිය සහ රැකියා දර්ශනය ද පෙන්නුම් කළේය.
ඊට අමතරව, ප්‍රශංසා සමුළුව සේවකයින් සඳහා සෞඛ්‍ය සම්පන්න තරඟකාරී මානසිකත්වයක් ස්ථාපිත කළ අතර කණ්ඩායම් හැඟීම සහ සහජීවනය වැඩි දියුණු කළේය. කැපී පෙනෙන සේවකයින්ගේ කැපවීම සහ වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම සමාගම විසින් තහවුරු කර ඇති බව සියලුම සේවකයින්ට දැක ගත හැකි අතර, ඔවුන් සමාගම වෙනුවෙන් වැඩි මුදලක් ගෙවිය යුතු බව තේරුම් ගත හැකිය.
මෙම ප්‍රශංසා රැස්වීම සාර්ථකව පැවැත්වීමෙන් මෙම කැපී පෙනෙන සේවකයින්ට නිසි ත්‍යාග ලබා ගැනීමට පමණක් නොව, කුසලතා පුහුණුව සහ සංවර්ධනය සඳහා නව අදහස් ද සමාගමට ලැබුණි. සමාගමේ අනාගත සංවර්ධනයේදී, තවත් කැපී පෙනෙන දක්ෂතා කැපී පෙනෙන අතර සමාගමේ සංවර්ධනයට දායක වනු ඇතැයි අපි විශ්වාස කරමු.
පළ කිරීමේ කාලය: අගෝස්තු-16-2023
